Jäsenyyden etuja

• Jäsenkirjeet
Tiedotteita lähetämme aina kun informoitavaa on. Tiivistä tietoa, ei mitään vaikeaselkoista lakitekstiä, vaan selvää suomea, jota jokainen osaa lukea.

• Työmarkkina-asiat.
Liitto on yrityksen edun valvoja silloinkin, kun yritys itse ei ehdi perehtyä kaikkiin merkittäviin asioihin. Apu puhelinsoiton päässä. Tieto tulee työnantajalle työnantajaliitosta.

• Lainopillinen neuvonta
Erityisesti työehtosopimusten soveltamisessa ja yhtiöoikeudellisissa asioissa. Neuvonta puhelimitse ja sähköisesti veloituksetta. Kysy ensin, toimi vasta sitten.

• Koulutus
Koulutusta, tietoiskuja, jäsentapaamisia, messumatkoja. Osallistumalla saa täsmätietoa ja säästyy kalliiden oppirahojen maksamiselta.

• Jäsenmaksut
Alan ainoa liitto, joka suurten etujen lisäksi tarjoaa vielä edulliset jäsenmaksut. Maksu on vähenyskelpoinen verotuksessa. Liity nyt, et kadu!

Jäsenmaksut vuonna 2011:
henkilöä euroa
1–3 240,-
4–7 475,-
8–11 645,-
12–15 865,-
16–19 1 045,-
20–29 1 255,-
30–39 1 785,-
40–49 2 215,-
50– 2 545,-

Yhteisöjäsenen jsm/jäsenyritys 65,-
Yhteistyöjäsenten vuosimaksu 495,-
Liittymismaksu on 0,-.


Ote säännöistä

2§ Tarkoitus

Liiton tarkoituksena on edistää graafisen teollisuuden, graafisen viestinnän ja graafista teollisuutta palvelevien yritysten välistä yhteistyötä sekä valvoa jäsentensä etuja työnantajina työsuhteissa.

Tarkoituksensa toteuttamiseksi liitto:

  1. auttaa jäseniään työsuhteessa olevien henkilöiden tai heitä edustavien järjestöjen kanssa käytävissä neuvotteluissa,
  2. auttaa jäseniään työpaikalla sattuneen erimielisyyden selvittämisessä,
  3. seuraa työsuhteita ja yrityselämää koskevan lainsäädännön kehitystä ja ohjaa jäseniään säännösten soveltamisessa,
  4. edistää jäsenyritysten toimintamahdollisuuksia ja kilpailukykyä tiedottein ja julkaisuin sekä järjestämällä koulutus- ja esitelmätilaisuuksia.

3§ Jäsenistö

Liiton jäsenet ovat joko varsinaisia, yhteistyö- tai kunniajäseniä. Liiton varsinainen jäsen voi olla graafisen alan yritys tai rekisteröity yhdistys, joka sitoutuu noudattamaan liiton sääntöjä ja niiden nojalla tehtäviä päätöksiä.

Jos liiton jäsen harjoittaa välittömästi tai määräysvallassaan olevan erillisen yrityksen välityksellä toimintaa liiton sääntöjen tarkoittamalla alalla, on jäsen velvollinen liittymään liittoon myös tämän toiminnan osalta.

Hallitus voi hyväksyä liiton yhteistyöjäseniksi yksityisiä henkilöitä ja oikeuskelpoisia yhteisöjä.

Liitto voi kutsua kunniajäseniksi henkilöitä, jotka ovat huomattavalla tavalla edistäneet graafisen alan kehitystä tai ansiokkaasti toimineet liiton hyväksi. Kunniajäsenyydestä päättää liiton kokous hallituksen esityksestä.

6§ Jäsenmaksut

Varsinainen ja yhteistyöjäsen on velvollinen suorittamaan vuosittain jäsenmaksun. Jäsenmaksut päättää liiton syyskokous.

Liiton kokous voi päättää ylimääräisestä jäsenmaksusta, joka voi olla enintään vuoden jäsenmaksun suuruinen. Kunniajäseniltä ei peritä jäsenmaksua eikä ylimääräistä jäsenmaksua.

13§ Liitosta erottaminen ja eroaminen

Hallituksen päätöksellä, johon vaaditaan 2/3:n enemmistö, voidaan liitosta erottaa jäsen, joka toiminnallaan rikkoo sääntöjä, ei noudata tehtyjä päätöksiä, laiminlyö jäsenmaksun suorittamisen tai muuten toimii varoituksesta huolimatta vastoin liiton tarkoitusta. Päätöksestä voi erotettu vedota liiton kokoukseen. Tällainen vetoaminen on asianomaisen tehtävä kuukauden kuluessa päätöksestä tiedon saatuaan hallitukselle jätettävällä kirjallisella valituksella, jonka hallitus on velvollinen esittämään liiton kokoukselle, joka päätöksen vahvistaa tai purkaa. Erotetulla jäsenellä ei ole oikeutta ottaa osaa äänestykseen erottamisasiaansa ratkaistaessa.

Jäsen voi erota liitosta ilmoittamalla siitä kirjallisesti hallitukselle tai sen puheenjohtajalle tai ilmoittamalla erosta liiton kokouksessa. Jäsenyys lakkaa 12 kuukauden kuluttua irtisanomisesta. Jäsen on velvollinen maksamaan jäsenmaksun niiltä kuukausilta kun jäsenyys on voimassa.